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    2. 西安市工商業(yè)房產(chǎn)經(jīng)營(yíng)公司-《內訓師隊伍搭建及課程開(kāi)發(fā)培訓》
      發(fā)布時(shí)間:2022-12-16     瀏覽量:793   分享到:

      內訓師于企業(yè)的價(jià)值毋庸置疑! 內訓師隊伍的建設是一項長(cháng)期工程,需要從上到下貫徹執行,從領(lǐng)導的重視到人力資源部的推動(dòng),到員工的理解和支持,通過(guò)持續的培養和應用,最終幫助企業(yè)打造學(xué)習型組織和構建完善的培訓體系。 

      2020年4月,西安勝任力為西安市工商業(yè)房產(chǎn)經(jīng)營(yíng)公司量身打造的《2020年內訓師體系搭建及內部課程開(kāi)發(fā)》項目正式啟動(dòng),項目歷時(shí)2個(gè)多月。本項目的目的在于通過(guò)系統、專(zhuān)業(yè)、務(wù)實(shí)、可持續的培訓模式,將管理者轉型為內部培訓復制力量,將崗位優(yōu)秀經(jīng)驗通過(guò)提煉、梳理、整合成標準化內部教材并進(jìn)行傳承、復制。使隱性經(jīng)驗顯性化、顯性成果標準化、標準內容生動(dòng)化,從而提升企業(yè)競爭力。

      本項目的最終目的——

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      該項目共分為四個(gè)學(xué)習階段,分別是:

      第一階段:經(jīng)驗萃取&課程開(kāi)發(fā)

      第二階段:授課技巧提升系統學(xué)習

      第三階段:成果輸出

      第四階段:后期跟蹤輔導

      每個(gè)階段學(xué)員都會(huì )根據學(xué)習任務(wù)交付出一份值得自己和企業(yè)驕傲的答卷。目前,第一階段學(xué)習已經(jīng)結束,學(xué)習成果的產(chǎn)出就是對自己最好的肯定!

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      第二階段課堂精彩呈現的學(xué)習。本次《人課合一實(shí)戰演練暨2020年講師大賽初賽》,主要是為了給各位內訓師提供更多上臺磨煉課程的機會(huì )。不管是從教室的布置或者課堂的呈現,都是為了讓大家親臨課程現場(chǎng),站上講臺,你就是傳道授業(yè)解惑的講師!

      分享之前,李芳老師用1小時(shí)的時(shí)間,帶領(lǐng)大家復習鞏固課堂精彩呈現的重要知識點(diǎn)!

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      在正式開(kāi)始之前,明確了大家的上臺分享規則:

      上臺展示順序:現場(chǎng)抽取

      分享時(shí)間:“7+3”模式,每人展示7分鐘,李芳老師點(diǎn)評輔導3分鐘。

      評分規則:TTT實(shí)戰輔導教練李芳老師、企業(yè)管理培訓體系搭建實(shí)戰專(zhuān)家李政老師、PPT職場(chǎng)/商務(wù)應用高級講師王續老師,三位老師參與評分,其中李芳老師針對每個(gè)人的分享逐一點(diǎn)評輔導。三位評委老師從準備工作、儀態(tài)儀表、課堂呈現三個(gè)維度,13個(gè)細項進(jìn)行公平、公正、公開(kāi)的打分,每人最終得分取平均分。

      比賽結束后,現場(chǎng)評選出了晉級6月19日講師大賽決賽的人員名單。

      記錄精彩分享過(guò)程:每個(gè)人都有一位搭檔,用手機錄像記錄下了彼此的精彩分享過(guò)程以及李芳老師的專(zhuān)業(yè)點(diǎn)評意見(jiàn)。

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      李芳老師專(zhuān)業(yè)點(diǎn)評輔導中——

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      成為優(yōu)秀的內訓師不是一蹴而就的。在這一過(guò)程中,大家經(jīng)歷了線(xiàn)下《授課技能提升與呈現技巧訓練》、線(xiàn)上30分鐘直播分享、線(xiàn)下《人課合一實(shí)戰演練暨講師大賽初賽》,我們見(jiàn)證了大家從最開(kāi)始講課的生澀,從一站上講臺就腦子一片空白的緊張感,到現在越來(lái)越熟練,越來(lái)越放開(kāi)自己,在此,為越來(lái)越優(yōu)秀的你們點(diǎn)贊,相信通過(guò)不斷地磨煉,大家一定都會(huì )更加精彩的綻放自己!該項目正在緊張而有序的進(jìn)行中,第三個(gè)階段是成果輸出,希望各位內訓師不要松懈,繼續努力,成就自己,造就企業(yè)!

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      西安勝任力作為一家管理咨詢(xún)培訓機構,致力于提升企業(yè)的整體管理能力,幫助管理者及其組織走向成功!


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